近日，中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商致远与福建东百集团股份有限公司（以下简称“东百集团”）再度签约。秉持“以需求为导向、以应用促发展”的一体化建设思路，依托致远一体化COP，东百集团将打造覆盖集团全员的统一工作平台，实现全集团统一集成工作平台、统一信息发布、统一实时通讯、统一流程整合、统一知识管理，实现集团办公、业务、财务、管理的一体化运营，提升公司整体运行效率。

东百集团始创于1957年，是上海证券交易所挂牌上市公司，历经国企改制、上市和集团化、连锁化等发展阶段，如今在“创造长期价值•铸就百年企业”的愿景驱动下，积极把握国家战略机遇，不断巩固“商业零售+仓储物流”双轮驱动发展优势，业务延伸至文商旅、酒店等，产业聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。

东百集团高度重视数字化建设，早在2012年开始携手致远，逐步实现从工作协同到业务协同、集成协同的持续升级落地。在一期，实施了多版块业务治理基础能力建设，覆盖全司的协作运营平台，建设工作协作、任务传达、数据上传下达、移动办公，实现公司管理规范化；在二期，进入业务扩展整合阶段，实现了NC组织架构与协同平台组织架构同步，并基于致远低代码应用开发平台，持续构建人事管理、合同管理等应用；在三期，实现合同预算管理与资金一体化；在四期，进入商业ERP合同集成，实现商业合同的生命周期管理落地。

随着东百集团的规模扩大，公司对于内部管理、上下协同有了更高的要求，此次，双方持续深化COP一体化平台，打造统一门户和入口、统一流程管理体系、统一系统集成整合、统一业务定制平台、统一报表及组织级行为数据中心，为组织提供高安全能力、高可靠性及扩展能力的一体化平台。

核心应用

统一门户：建立统一协同门户成为工作总入口，统一应用入口，统一信息发布，统一企业形象、风格，统一单点登录，统一应用信息展现，实现灵活的员工沟通社区。

组织主数据同步：实现单位、部门、人员、岗位等从NC系统同步到协同平台，实现统一人员主数据。

人事管理：实现员工从入职、转正、调动、离职与NC的对接，由协同作为事件发起的统一入口，并根据条件组合实现灵活的审批流程配置，审批流程结束后自动将人员信息记录推送到NC系统，实现两套系统的无缝对接。

合同管理：通过协同平台业务定制能力，实现合同签订、合同变更、合同终止等全过程的业务流程管理。

合同预算管理：同步NC系统每年的费用预算科目，根据不同的控制规则：合同签订控制，付款控制和不进行控制的规则下进行每条预算分别设定。

系统集成：通过协同平台连接能力，打通财务核算系统、人力资源系统、资金管控系统、预算管控系统，实现采购合同全过程闭环及采购预算管控、人事管理流程闭环、资金使用调拨等业务。

“和致远的合作是从2012年开始，致远的协同平台具有高度的安全性、可靠性和可扩展性。通过与致远合作，东百集团能够快速提高企业的生产效率和经办效率，进一步减轻企业的工作负担。相信在致远的支持下，东百集团能够更好地实现业务数字化转型，取得更大的成功。”东百集团项目负责人表示。

未来，双方将持续保持密切合作，依托一体化平台优势及低代码业务定制特色，持续深化业务应用，合力构建更多符合东百集团行业属性的特色应用，将东百集团运营管理推向新的高度。